TalentBoard
Find the right talents! Das ist für viele Recruiter die neue Losung. Im Kampf um die Talente von morgen setzen immer mehr Unternehmen auf Active Sourcing und greifen dabei auf verschiedene Plattformen zu.
Doch die wenigsten sind komfortabel, noch legen sie Wert auf eine gute User Experience. Bei Staufenbiel sind über 400.000 Studenten registriert, die nun über das neue digitale Produkt TalentBoard den Unternehmen zugänglich gemacht werden sollen.
Kunde
Staufenbiel Institut
Jahr
2015 – 2016
Aufgabe
UX Design, UI Design, Visual Design, Dashboard Design
Awards
Um die passenden Talente im TalentBoard Pool zu finden, stehen dem Recruiter drei verschiedene Filter-Möglichkeiten zur Verfügung.
Die besten Talente bewerben sich nicht mehr. Die besten Talente wollen gefunden und persönlich angesprochen werden. Dieser Dimensionswechsel im Recruiting wird die größte zukünftige Herausforderung für die Personalabteilungen. Mit dem TalentBoard wird das nun möglich.